校长
工作内容:
1、全面主持校区店面的市场、行政和教学管理工作,确保其有序开展;
2、按照市场开拓战略和中心收入预算目标,制定招生计划并开展招生活动;
3、编写、上报和执行中心预算及计划,制定各项具体工作方案并落实完成;
4、负责对外公共关系的维护、拓展。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上市场、销售、客服、店面运营或项目运营等相关工作经历;
2、有良好的教育培训行业业绩记录者、2年以上团队管理经验者优先考虑;
3、具备良好的数据统计、汇总、分析能力,能够及时完成校区业绩数据回顾、分析,指导后续工作;
4、具备良好的沟通协调、人员培训及激励能力,极强的执行力及抗压能力。
薪资待遇:底薪+提成+五险+绩效
【加入我们,您将能享受】
√ 优秀平台:充满激情的工作氛围,与优秀牛人共事的机会,不断学习成长的平台,广阔的发展空间与实现梦想的舞台;
√ 全面保障:入职购买 “五险”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险);
√ 年度福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金等多项福利;
√ 拓展活动:部门月度、季度团建活动,节日晚会及CS野外拓展等;
√ 培训制度:提供多种带薪培训(包括市场营销、团队管理、教练技术等专业培训)和广阔的职业发展空间;
√ 报班优惠:在朗阁雅思报读课程,员工本人可享受5折报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠;
√ 出国机会:更有机会作为国际游学营领队及短期海外学习培训。
市场部主管
岗位职责:
1、进行渠道管理和拓展招生,为咨询服务提供有效客户资源。
2、制定渠道推广方案,完成渠道开发及维护。
3、进行市场调研,完成市场分析报告,制定市场预算并实施,对市场投入的效果进行控制管理。
4、线下市场活动的宣传,设计活动相关文宣,定期执行活动的策划。
任职要求:
1、具备市场研究、营销策划、品牌管理工作经验和能力,从事市场销售、渠道管理、渠道招生,推广工作经验不低于1年有限考虑;
2、本科及以上,市场营销或相关专业;
4、具有国内中学、大学院校合作资源者优先;
薪资待遇:底薪+提成+五险+绩效
教务部主管
岗位职责
1、制定教学计划、教师培训计划,监控教学质量;
2、积极进行教学、教研工作;
3、积极参加学校组织的活动;
4、根据教材完成英语教学任务;
5、定期进行教师培训、检查和改写教学课件;
6、配合其他部门完成各项工作。
任职要求
1、本科以上学历,英语专业8级优先考虑;
2、三年以上教学经验、至少一年以上教学管理岗位经验;
3、英语口语流利、听说精通;
4、热爱教育行业;
5、具有良好的组织协调能力和沟通能力。
薪资待遇:底薪+提成+五险+绩效
咨询部主管
岗位职责
1、协助校长整体规划公司留学咨询业务整体运营,领导团队建设;全面统筹部门的组建、管理、运营与发展;
2、带领团队为客户提供留学和教育规划的咨询服务;完成公司下达的年度业绩目标和利润目标;
3、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;并积极配合市场部开展的各类推广活动;
4、培训、建设和管理高素质的咨询团队,推动公司留学咨询业务管理的规范化、科学化,不断进步;
5、不断优化咨询流程并执行,处理部门内日常各种突发紧急状况;
6、根据公司整体业务发展和管理,配合其他部门的工作;
7、引进开发国际文化交流项目以及国内外留学资源。
任职要求
1、全日制统招本科及以上学历,专业不限,有留学背景者优先;
2、至少有3年以上留学行业工作经验,或具有2年以上本岗位管理经验优先;
3、做事认真、仔细,抗压能力强,具有良好的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神;
4,具有出色的团队领导管理能力、善于组织协调,具备较强的沟通能力;
5、拥有优秀的问题分析判断能力,市场预测能力、统筹分析能力;
6、原则性强,有创新意识和钻研精神,能够承担较大的工作压力,具有较强的竞争意识;
7、熟悉国家相关留学政策、海外教育政策和海外大学及专业的录取要求和政策;
8、具备良好的职业道德、领导力和执行能力,有相关资源者优先;
9、对国际教育咨询工作有深刻认知,有从事高端客户咨询经历者优先。
薪资待遇:底薪+提成+五险+绩效
人力资源主管
岗位职责
一、制定人力资源管理各项制度
1、制定公司人力资源管理的相关制度,并组织实施
2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善
二、招聘管理
1、根据公司发展计划及人员需求,组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜;
2、对面试人员进行初试。
三、培训管理
1、组织制定公司的培训计划并监督实施;
2、培训效果的跟进及总结。
四、绩效考核管理
制定部门的绩效考核制度并组织实施。
任职要求:
1、有劳务公司或人力资源服务公司工作经验优先;
2、具有客户管理或项目管理经验;
3、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;
薪资待遇:面议
课程顾问
工作职责:1、根据部门和销售管理中心的预算要求,制定直接的销售任务和进度计划。 2、根据商机数据对意向客户进行电话和当面约谈。 3、根据客户学习目标和学习能力评估,对客户进行专业的学习建议和学习规划。 4、针对规划方案与客户进行沟通,完成客户签单。 5、负责意向客户与授课教师、学习顾问的交接和沟通。
任职资格: 1、大专以上学历、语言类、教育学类、市场营销类相关专业,英语四级以上。 2、形象气质佳,优秀的沟通能力、良好的营销能力、较强的抗压能力。 3、拥有教育行业销售工作经验者优先、 4、熟悉中考、高考等相关政策,热爱教育行业。
薪资待遇:底薪+月度提成+季度奖金+五险
SAT教师
岗位职责:
1、进行北美相关课程(TOEFL/SAT/ACT/GRE/GMAT/AP)的课程教授;
2、积极参与学校和部门组织的培训、教研、讲座和会议等活动;
3、配合部门主管完成其他相关行政工作。
任职资格:
1、英语功底扎实,有海外留学/工作背景优先;
2、熟悉TOEFL、GRE、GMAT、SAT、ACT、AP等国外考试或有听说读写教学经验者优先;
3、若应聘TOEFL科目,TOEFL总分需100分以上;听力、口语、阅读、写作的单项成绩不低于24分;
4、善于调动课堂气氛,能够激发学生的学习热情;
5、语言表达能力强,应变能力强,富有亲和力;有团队合作精神,有责任心和毅力;
6、热爱教育行业,认可英皇的文化与精神,与英皇有共同的价值观。
薪资待遇:底薪+课时费+五险+各项奖励
雅思/托福教师
岗位职责:
1.了解中心的课程体系,对于各阶段课程的重点,难点及教学目标有清晰的认知,能够独立完成所教授课程教案的编写和优化;
2.对每次雅思/托福考试真题进行分析总结;
3.承担雅思/托福课程的教学工作;能够批改学员在基础课程中的口语、阅读、听力、写作等练习;
任职要求:
1、英语专业TEM4及以上,非英语专业英语能力优异;
2、有责任心,热爱教育事业;
3、思维敏捷,做事条理,善于与人沟通,并有很强的学习能力和语言表达能力;
4、TOEFL、IELTS、SAT、GRE、GMAT等成绩优异者优先录用,
5、有海外留学经历者优先录用;
6、有英语教学经验者优先录用;
7、了解出国相关知识者优先录用;
薪资待遇:底薪+课时费+五险+各项奖励
英语四六级教师
岗位职责:
1、针对大学英语四级、六级、雅思、托福、GRE以及考研等考试项目进行教学培训。
2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、配合学校其它非教学部门的各项相关工作。
任职资格:
1、英语功底扎实;有相关科目的考试经验并取得高分;
2、对大学四六级/考研考试有深入的研究,充分了解命题规律;
3、口齿伶俐,中文表达能力强,普通话标准;
4、富有朝气和活力,具有较强的幽默感,上课生动活泼,知识面宽广;具备较强的人生感悟;
5、有团队合作精神和组织协调能力;有敬业精神,能吃苦;
6、有相关授课经验或参加过考试命题及阅卷工作者优先。
薪资待遇:底薪+课时费+五险+各项奖励
考研英语指导老师
专业要求:英语专业、师范类专业优先。
任职资格:
1、语言表达能力出色,条理清晰,逻辑思维能力强。
2、具有扎实的专业理论基础,对课程熟悉,专业功底深厚。
3、课堂表现力强、有教师的基本素质,能够在讲台上充分展示自我魅力。
4、工作认真细致,有较强的责任心。
5、有较强的团队合作精神,能够与他人有效配合完成学校布置的教学教研任务。
成绩要求,以下项目符合一项即可:
1、六级 550 分以上。
2、考研英语 70 分以上。
3、通过专八。
以上成绩 2 年内有效。
薪资待遇:底薪+课时费+五险+各项奖励
少儿英语老师
岗位职责:
1、全英文教授6到15岁儿童;
2、参与入职、晋级培训及教研活动,并将自己的教学经验进行传播
3、配合学校市场招生及其他活动;
4、开课后负责与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;
5、性格开朗活泼,喜爱儿童,富有亲和力、爱心、责任心
任职资格:
英语:有1-2年英语教学经验,熟悉剑桥国际少儿英语教学内容,性格开朗活泼,对学校及学生认真负责。可培训后上岗。有少儿英语教学经验教师优先。
薪资待遇:底薪+课时费+五险+各项奖励
小语种教师
主要语种:韩语、日语、西语、法语、德语、俄语、意大利语、阿拉伯语等
职位描述:
1、小语种的教学活动;
2、实施授课计划;
3、进行学员考评和课程推广;
4、保证教学质量和学员满意率,保证学员考试通过率。
任职资格:
1、日、韩、德、法、西班牙等专业本科及以上学历(对于能力特别优秀者,将适当放宽学历等硬性条件的限制),具备特长的应届毕业生可以放宽条件;
2、能独立撰写教案、PPT和实施教学;
3、充分了解所授语言的文化背景;
4、有日本、韩国、法国、德国、西班牙留学或相关工作经验者优先考虑;
5、专兼职皆可,普通话标准;
6、诚实守信、务实高效,热爱教育事业。
薪资待遇:底薪+课时费+五险+各项奖励
工作地点:金凤万达瑞银财富中心A座11层/湖滨西街65号投资大厦7层
联系电话:0951-6730099